Све што треба да знате o СО ЕПС ОДС Електровојводина Нови Сад

 

Да ли знаш?

  • Да члан Синдиката радника ЕПС-а постајеш када потпишеш приступницу у Синдикалној организацији  ЕПС ОДС Електровојводина Нови Сад. На основу сваке потписане приступнице се доказује репрезентативнист, бројност и снага синдиката;
  • Да је Синдикат радника ЕПС-а једини који ће стварно бринути о твојим проблемима везаним за остваривање права из Закона о раду и Колективног уговора;
  • Да су успешнији преговори са послодавцем и владом и да се лакше остварују права из наведених аката ако запослене представља један сложнији и снажнији репрезентативни синдикат;
  • Да престанком чланства у Синдикату радника ЕПС-а престаје чланство у Фонду солидарности Синдиката радника ЕПС-а и Фонду солидарности Синдикалне организације ЕПС-а Нови Сад.

 

За шта се залажемо?

  • За синдикат: моћан, активан, борбен, самосталан, професионалан, мудар, одлучан и синдикално образован;
  • За синдикат снажан: организационо, кадровски и финансијски;
  • За зараду која обезбеђује пристојан живот за Тебе и породицу;
  • За радна права, заштиту радника и њихових представника у синдикату;
  • За хумане услове рада;
  • За материјалну, социјалну и радну сигурност;
  • За поштовање рада, стручности, знања, стваралаштва и одговарајућу зараду;

 

Шта нећемо?

  • Страначки синдикат;
  • Вештачки створене поделе интересе радника;
  • Економску ефикасност засновану на ниској цени рада и отпуштању радника;
  • Економску ефикасност предузећа на бази третмана радника искључиво као трошка;
  • Ограничавање синдиката и његових активности када су интереси радника у питању.

 

Како то остварити?

  • Преко синдиката који је интересна, јединствена, снажна и на добровољној основи заснована организација радника;
  • Преко организације синдиката независне од владе, политичких партија и послодаваца;
  • Преко активних представника изабраних слободном вољом чланова синдиката;
  • Преко колективног уговора којим се обезбеђују општи интереси радника;
  • Преко свих облика синдикалних активности: постављањем захтева, путем преговора на свим нивоима, давањем упозорења, организовањем различитих облика притисака и штрајка.